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Empresas usam precatório como ativo fiscal para diminuir a carga tributária.

Mas o que é precatório? Vem do latim “precatoriu” e o verbo precatar significa acautelar, colocar de sobreaviso.

Quando, o Poder Público (Federal, Estadual ou Municipal) perde uma ação judicial ele não paga o montante devido imediatamente. O juiz, em sua sentença, estipula o valor e o tribunal emite uma certidão com o valor devido. Este valor será incluído no Orçamento futuro do Governo.

Os credores têm a faculdade de não esperar o pagamento e vender o seu direito por um valor à vista. Esse valor pode ser negociado no mercado, geralmente com grande deságio, e o direito será transferido para outros através de uma cessão de direitos lavrada em cartório.

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O sucesso de uma empresa é orientado pelo uso eficiente das informações sobre o mercado em que atua. O empreendedor, indivíduo que conduz e lidera, tem como missão observar em panorama aquilo que está em seu redor e estar pronto para reconhecer as oportunidades nos mais complicados contextos, para orientar de forma objetiva seus comandados.

O conhecimento das regras e mecanismos do ambiente econômico, social e político é fundamental para ser produtivo e competir com vantagem. Para que esse conhecimento possa ser transformado em resultados, é necessário trabalhar as competências pessoais e o conhecimento corporativo, de modo alinhado à estratégia de gestão de pessoas, de acordo com o consultor Daniel Orlean.

A Gestão por Competências é uma metodologia de orientação empresarial para o mercado e para o cliente, apoiada no desenvolvimento sistemático das competências profissionais, indispensáveis ao sucesso empresarial. A proposta da Gestão por Competências é compreender quais são as competências organizacionais críticas para o sucesso empresarial, desdobrá-las em termos de competências profissionais e desenvolvê-las junto ao quadro de colaboradores internos, diz Pedro Paulo Carbone, um dos autores do livroGestão por Competências e Gestão do Conhecimento”, publicado pela Editora da FGV.

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